د بلاسیو وعده می دهد که برنامه جداگانه استعدادهای درخشان و با استعداد مدارس NYC را جایگزین کند


دولت دو بلاسیو اعلام کرده است که نحوه شناسایی و آموزش دانش آموزان “با استعداد” را در مواجهه با برنامه استعدادهای درخشان و استعدادهای فعلی و افزودن “آموزش سریع و مناسب” برای دانش آموزان کلاس سوم و بالاتر ، افزایش می دهد. کلاسهای آموزشی بسیار عمومی. همانطور که قبلاً اعلام شده بود ، این شهر انجام آزمون با استعداد و استعداد برای کودکان چهار ساله را متوقف می کند. همه دانشجویانی که در حال حاضر در برنامه ثبت نام کرده اند می توانند ادامه دهند.

برنامه G&T تفکیک نژادی شهر نیویورک از دیرباز نقطه عطفی در پنج منطقه و محافل آموزشی در سراسر کشور بوده است. آزمون یک ساعته ای که برای ارزیابی کودکانی که وارد مهد کودک می شوند مورد استفاده قرار گرفت به خصوص بحث برانگیز بود. منتقدان آزمون استدلال می کنند که این آزمون متناسب با سن نیست ، در اندازه گیری استعداد واقعی ناکام بوده و دانش آموزان را با منابع کمتر مورد تبعیض قرار می دهد.

طبق این آزمون ، برای سال تحصیلی 2019-20 ، تنها 6 درصد از کودکان پیش دبستانی که در کلاس های مهد کودک G & T پذیرفته شده اند سیاه پوست هستند و تنها 8 درصد آنها لاتین هستند. وقتی شهر آزمون را با توصیه ها و قرعه کشی جایگزین کرد ، پیشنهادات بیشتری به دانش آموزان جوامع کم درآمد ارائه شد. اکنون ، به گفته مقامات ، این شهر همه مربیان مهد کودک را در آموزش سریع تربیت می کند – و تعداد مدارس با برنامه ریزی سریع از 80 به 800 مدرسه ابتدایی افزایش می دهد. معلمان بیشتری را برای ارائه آموزش در مناطقی که برنامه های با استعداد کمی دارند یا هیچ برنامه ای ندارند ، استخدام خواهد کرد. همه دانش آموزان کلاس سوم برای غنی سازی بیشتر مورد بررسی قرار می گیرند.

دولت دو بلاسیو رویکرد جدید خود در زمینه تسریع در یادگیری را “نیک درخشان” نامیده است و می گوید به 65000 مهد کودک خدمات داده می شود که 26 برابر بیش از 2500 دانش آموز مهد کودک است که در برنامه G&T فعلی پذیرفته شده اند.

شهردار بیل دی بلازیو گفت: “دوران قضاوت در مورد کودکان چهار ساله بر اساس یک آزمون به پایان رسیده است. بر خلاف برخی از کودکان انتخاب شده ، نیویورک درخشان به ده ها هزار کودک آموزش سریع می دهد.” هر کودک از شهر نیویورک شایسته است تا بتواند از پتانسیل کامل خود استفاده کند و مدل جدید و ساده این فرصت را به آنها می دهد. “

یک مجمع عمومی در سطح شهر و جلسات جامعه برای بحث در مورد تغییرات وجود خواهد داشت ، اما تاریخ آن اعلام نشده است. مقامات گفته اند که تأسیس برنامه جدید را در ماه دسامبر آغاز خواهند کرد ، اما در نهایت سرنوشتی برای شهردار بعدی که تنها یک ماه بعد به قدرت می رسد ، رقم می خورد. اریک آدامز ، نامزد دموکرات شهردار ، گفت که می خواهد برنامه های با استعدادی را در محله های کم درآمد ارائه دهد ، اما نمی گوید که برنامه ای را که برای چندین دهه اجرا شده بود به طور کامل برچیده است.

مشاور ارشد کمپین آدامز ایوان تیس در بیانیه ای گفت:

دی بلاسیو قول داد که به عنوان بخشی از تغییرات در سیاستهای پذیرش که در زمان اوج همه گیری همه گیر اعلام کرد ، استعدادها و استعدادها را بازسازی کند ، اما او سعی می کرد پس از مدتی در بهار امسال از این آزمون خارج شود. با این حال ، یک هیئت آموزشی شهری این معامله را رد کرد که به مرگ او سرعت می بخشد. گفته می شود ریچارد کارانزا ، رئیس سابق مدرسه از تصمیم اولیه شهردار مبنی بر ادامه اجرای آزمون ناراحت شده است ، که در تصمیم او برای ترک تحصیل موثر بود. کارگروه تنوع خود شهردار سالها پیش افزایش G&T را توصیه کرده بود.

این یک داستان در حال توسعه است و به روز خواهد شد.



Source link

دیدگاهتان را بنویسید