خانه های سالمندان نیویورک به دلیل دستور ایالتی شاهد افزایش یک شبه واکسیناسیون کارکنان در برابر کارکنان هستند


این هفته ، لئوناردو ویسنته خود را برای بدترین شرایط آماده می کرد.

کارکنان بیمارستان و خانه سالمندان نیویورک موظفند حداقل یک واکسن COVID-19 را تا روز دوشنبه 27 سپتامبر برای حفظ موقعیت خود دریافت کنند. اما قبل از مهلت مقرر ، تقریباً نیمی – 56 – – از کارکنان مرکز Highbridge Woodcrest ، خانه سالمندان ویسنته در برانکس ، این را گفتند.

Highbridge دارای پنج ستاره از مراکز خدمات درمانی و خدمات درمانی است که کیفیت مراقبت در خانه های سالمندان سراسر کشور را حفظ کرده و در مقایسه با بسیاری از امکانات دیگر در این منطقه از پرسنل خوبی برخوردار است. اما با خروج عظیم کارکنان تحت حکم روبرو بود. کار با نزدیک به نیمی از کارکنان کار دشواری بود ، اما ویسنته تصور کرد که می تواند طوفان را تحمل کند.

وی گفت: “ما این تسهیلات را با 50 درصد در دوران همه گیری انجام داده ایم.” “به دلیل برخی بیماری ها ، برخی از مردم از بچه ها در خانه ، بستگان بیمار و سایر بلایای معمول زندگی همه گیر مراقبت می کنند.

سپس چیزی معجزه آسا رخ داد: افرادی که قبلاً از تزریق واکسن خودداری کرده بودند با کارت های واکسیناسیون وارد دفتر شدند. نه کارمند دیگر تصمیم گرفتند اولین دوز خود را در کلینیک واکسیناسیون در سایت ارائه شده در این هفته دریافت کنند. سرانجام ، تنها چهار نفر از 120 کارمند این مرکز از واکسیناسیون خودداری کردند و یکی معافیت پزشکی دریافت کرد. روز چهارشنبه ، میزان واکسیناسیون Highbridge تقریباً کامل شد ، 98.6.

این سناریو در ایالت نیویورک اتفاق افتاد و بی سر و صدا ترسید که دستور واکسن مسائل مربوط به پرسنل موجود در خانه های سالمندان را تشدید کند و ساکنان آنها را در معرض خطر قرار دهد. میزان واکسیناسیون حداقل در یک دوز در بین کارکنان پرستاری در سراسر کشور از 84 the هفته قبل از شروع دستور در 97 from از 30 سپتامبر است. همراه با این دستورالعمل ، آموزش ترویج و واکسیناسیون احتمالاً به افزایش کمک کرده است.

در شهر نیویورک و مناطق اطراف آن ، بیش از دوازده خانه سالمندان نرخ هایی را ثبت کردند که تنها در پنج روز 20 واحد درصد یا بیشتر افزایش یافت.

در منهتن و استاتن آیلند ، خانه های سالمندان موفق به واکسیناسیون 99 درصد از کارکنان شده اند ، در حالی که بقیه لانه ها به 98 درصد رسیده است. وستچستر نیز صعودی مشابه را ثبت کرده است.

مقامات ایالتی به WNYC / Gothamist تأیید کردند که افزایش پوشش واکسیناسیون به این دلیل است که بیشتر از شلیک کارکنان از شلیک گلوله استفاده شده است.

مقامات ایالتی تأیید کرده اند که افزایش پوشش واکسن به این دلیل است که از تیراندازی بیشتر از آتش نشانان استفاده شده است.

در برخی از خانه های فردی ، نرخ واکسیناسیون کارکنان تنها در چند روز افزایش می یابد. مرکز توانبخشی و مراقبت های بهداشتی هاپکینز ، یک خانه سالمندان به شدت در بروکلین ، گزارش داد که فقط 61 درصد از کارکنان آن حداقل دو روز قبل از حکم واکسینه شده اند. تا 29 سپتامبر ، این رقم به 99 درصد افزایش یافته بود. مرکز مراقبت و مراقبت Plaza Rehab و مرکز پرستاری و توانبخشی برانکس و Oceanview در کوئینز نیز دستاوردهای مشابهی دارند.

ریچارد مولوت ، مدیر اجرایی ائتلاف جامعه مراقبت های طولانی مدت ، “ما از افزایش قابل توجه نرخ واکسیناسیون و حداقل به طور حدی ، تعداد زیادی از كاركنان آنطور كه ​​صنعت از آن می ترسد ترك نمی كنیم. به نمایندگی از ساكنان قدیمی -مراقبت از مراقبت امکانات در ایالت نیویورک

در هفته های قبل از شروع ماموریت ، رهبران صنعت نگرانی هایی را درباره کمبود احتمالی نیروی کار ابراز کرده اند. برخی از مدیران پرستاری خود را برای کاهش پذیرش بیماران آماده کرده اند و برنامه های اضطراری پرسنل را نوشته اند تا بتوانند بدون کارکنان واکسینه نشده مدیریت کنند.

“با نزدیک شدن به دستور واکسن [deadline]استفان هانس ، رئیس و مدیرعامل انجمن تأسیسات بهداشتی ایالت نیویورک که نماینده خانه های سالمندان است ، گفت: “ما واقعاً نگران هستیم.” و ما دائما شاهد افزایش تعداد هستیم. “

با این وجود ، هانس خاطرنشان کرد که در برخی موارد ، از دست دادن حتی چند نفر از کارکنان بسته به آنچه که باقی می ماند ، می تواند عواقبی برای مراقبت از بیمار داشته باشد. او می گوید: “شما می توانید یک خانه سالمندان با چهار پرستار در شیفت شب داشته باشید.” “بگویید ، یک یا دو نفر واکسینه نشدن را انتخاب می کنند ، این 25 یا 50 درصد از کارکنان را حذف می کند. این فوق العاده است.”

علیرغم افزایش چشمگیر نرخ واکسیناسیون در خانه های سالمندان ، برخی از مراکز در شهر و مناطق اطراف هنوز نرخهای زیر 90 درصد دارند. اگر آنها همچنان راکد بمانند ، می توانند هفته آینده و پس از آن مقدار قابل توجهی از کارکنان خود را از دست بدهند.

به عنوان مثال ، در پرستاری و توانبخشی لوکسور در شهرستان سافولک ، تقریباً 12 درصد از کارکنان حتی پس از مهلت 27 سپتامبر واکسینه نشده اند. و این پایین ترین رتبه ممکن برای کارکنان مراکز خدمات Medicare و Medicaid بوده است که خانه ها را به نسبت پرستاران و دستیاران به ساکنان طبقه بندی می کند.

هانس توضیح می دهد که از آنجا که نیروی کار در حال حاضر بسیار ناچیز است ، بسیاری از مدیران خانه های سالمند کارکنان واکسینه نشده خود را تا مهلت مقرر کار می کنند. اکنون که مهلت به پایان رسیده است ، به جای اخراج کارمندانی که رعایت نکرده اند ، برخی از مدیران 30 روز سپرده پرداختی به آنها می دهند به این امید که آنها نظر خود را تغییر دهند. آخر هفته گذشته ، فرماندار کتی هوچشول مزایای بیمه بیکاری را برای کارکنان بهداشتی که به دلیل عدم رعایت دستور کار فسخ شده بودند حذف کرد.

“آیا ما تا به حال شاهد 100 درصد واکسیناسیون خواهیم بود؟” هانس پرسید. “سخت خواهد بود. این همان چیزی است که ما برای آن تلاش می کنیم ، اما این انتخاب فردی و شخصی است. ”



Source link

دیدگاهتان را بنویسید